wazer 2 Posted August 26 Zastanawiam się, które funkcje platformy e-learningowej faktycznie odciążają dział HR, a które są tylko dodatkiem, którego nikt nie używa na co dzień. 0 Share this post Link to post
mzar 0 Posted August 26 Z tego, co widać w praktyce, najbardziej odciążają te elementy, które dotyczą procesów powtarzalnych - czyli gotowa baza szkoleń, które nie trzeba przygotowywać od zera, automatyczne ścieżki onboardingowe oraz przypomnienia systemowe zamiast ręcznego wysyłania maili do spóźnialskich. To są rzeczy, które realnie zdejmują pracę administracyjną, a nie tylko dodają kolejną funkcję do listy. Więcej szczegółów na ten temat znajdziesz tutaj: https://www.gowork.pl/poradnik/28/pracodawcy/5-funkcji-platformy-e-learningowej-ktore-realnie-odciazaja-hr/ 0 Share this post Link to post
