obowiązki pracodawcy

[CiociaAla 0]

Czy w kazdej pracy pracodawca ma obowiazek ubezpieczyc pracownika i wykupic dla niego jakies medyczne pakiety"?

[Ada 0]

Absolutnie, nie ma takiego obowiązku. To wyłącznie jego dobra wola, jeśli daje coś takiego swoim pracownikom. Chociaż trzeba przyznać, że coraz więcej pracodawców coś takeigo oferuje jako dodatkowy bonus do wynagrodzenia.

[Talin 0]

Oczywiście, że mnie ma takiego obowiązku. Obowiązkowe to są składki ZUZ i zdrowotne. Dodatkowo każdy pracodawca ma też obowiązek wysłać każdego swojego pracownika na badania okresowe, które potwierdzą jego zdolność do pracy. Ale z tego co wiem, nie każdy pracodawca się do tego stosuje. Na szczęście u nas w firmie, co roku mamy takie badania finansowane i to w bardzo dobrym ośrodku. Jeśli potrzebujecie do swojej firmy wykupić pakiet z zakresu medycyna pracy szybkie badania  to polecam przychodnię CMC w Krakowie. U mnie dzięki takim badaniom zostało wykryte nadciśnienie, a u mojej znajomej wada wzroku.

[Ddroz 0]

Nie ma takiego obowiązku. Dodatkowo jest to uzależnione od formy zatrudnienia.

[Frankie33 0]

Obowiązkowe jest to co, wynika z kodeksu pracy, jeśli zawierasz taka umowę. Trochę to inaczej wygląda przy umowach cywilnoprawnych.

[Dariusz Kowalski 0]

Jeśli chodzi o problemy z sercem to warto sprawdzić jaka jest anatomia serca. To może pomóc w ewentualnym leczeniu