wazer 2 Napisano 8 Grudnia 2020 Proszę o wskazówki, o co warto zapytać potencjalnego pracownika podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Nie pytam oczywiście o kwestie związane bezpośrednio z wykonywaną pracą 0 Udostępnij tę odpowiedź Odnośnik do odpowiedzi
Jarna 0 Napisano 8 Grudnia 2020 Ja u siebie stosuję „scenki rodzajowe” - dostosowane do branży oczywiście. Zamieniam się w dociekliwego i męczącego klienta i animuję spotkanie bezpośrednie albo rozmowę telefoniczną. Po 3 minutach wiesz więcej niż wiedziałaś jeszcze chwilę temu. Dużo zależy od tego jaka jest to branża. Czasami lepiej jest nie rekrutować pracownika samodzielnie ale skorzystac z tak zwanego outsourcingu inżynierów: https://imi-polska.pl/outsourcing-inzynierow/ Usługi takie ma ta firma. 0 Udostępnij tę odpowiedź Odnośnik do odpowiedzi
Ddroz 0 Napisano 22 Grudnia 2020 Scenki to fajny element, choć nie zawsze się sprawdza, bo zestresowany kandydat może wypaść słabo, mimo że po przygotowaniu byłby w tym naprawdę dobry. Dla mnie najważniejsze jest doświadczenie kandydatów, warto też zapytać o jakieś kursy szkolenia lub wykonane projekty. 0 Udostępnij tę odpowiedź Odnośnik do odpowiedzi